TOP給与早期引出しがしたいときは?
最終更新日 : 2026/03/26

早期引出しがしたいときは?

早期引出しをご希望の場合は、アプリからご自身で申請していただく必要があります。

■申請前の確認事項

▼勤怠は確定されていますか?

・まだ勤怠が確定がされていない場合は事業所へ確認をしましょう。

・勤怠確定=給与確定となります。

・月末夜勤のお仕事は月を跨いでの勤怠確定となるため、早期引き出し対象外となります。

※勤怠の承認作業は事業所の日々の業務の合間にご対応いただいてますため、勤怠確定が遅れる場合もございます。

※勤怠申請をした時間より、約36時間後に自動的に勤怠が確定がされます。

※15分を超える早出/残業がない場合は勤怠申請後、即時に承認・確定されます。

■申請の手順

1. マイページのメニュー「給与管理」をタップ

【給与】早期引出しがしたいときは?(マイページのメニュー「給与管理」をタップ).png

2. 画面上部の「給与明細を確認」で対象月を選択し、勤怠承認が下りている給与明細一覧が表示されていることを確認

※カレンダーで必ず月を選択してください。

4-2-2.jpg

3. 給与明細一覧が表示された状態で「早期引出しを行う」をタップ

4-2-3.jpg

4. 早期引出しの注意事項を確認し、「引き出し申請に進む」をタップ

4-2-4.jpg

5. 早期引き出し申請の画面で、早期引き出し申請を希望する法人の「申請する」をタップ

※金額は法人ごとにまとまって振り込みがされます。

【給与】早期引出しがしたいときは?(早期引き出し申請を希望する法人の「申請する」をタップ).png

6. 金額と口座情報を確認し、最下部の「申請する」をタップ

【給与】早期引出しがしたいときは?(「申請する」をタップ).png

7. 「OK」をタップし、完了

他の法人分も申請をされる場合は、再度ご申請ください。

【給与】早期引出しがしたいときは?(「OK」をタップし、完了).png