「キャリオス1DAY」ではお仕事終了後にスタッフ様と事業所様の間でお互いを評価しあう「相互評価機能」を設けています。
お互いに良かった点や改善点を評価しあうことで、お仕事の質の向上や第三者から見た強みをご確認することができるため、より良い関係を築くことができ、ミスマッチを防止することもできます。
■事業所からスタッフへの評価項目
下記の項目で評価が行われます。
・挨拶
事業所スタッフ様、利用者様に積極的に挨拶ができており、スムーズに業務に入れているか
・コミュニケーション
相手の立場・目線に立った気持ちのよいコミュニケーションが行えているか
・スキル
スキルレベルは事業所の要求を満たせているか
■具体的な評価基準
評価基準は下記です。通常レベルだと3点が目安となります。
5点：総じて良好な業務水準、またお願いしたいと感じるレベル
4点：業務状況が概ね良好で、次回細かい改善が可能な範囲内
3点：特筆すべきプラスの点もないが大きなマイナスもなく、業務が問題なく遂行できているレベル
2~1点：業務遂行に課題があり、次回の依頼は慎重になるレベル