TOP評価・ペナルティ【評価】事業所を評価する際のポイントやガイドラインは?
最終更新日 : 2025/10/17

【評価】事業所を評価する際のポイントやガイドラインは?

スタッフ様が事業所様を評価するポイントは下記3点です。
いずれも5段階評価で★をタップして評価していただきます。

■スタッフから事業所への評価項目

ウェルカム感
受け入れ態勢は整っていたか、受け入れはスムーズだったか等
清潔さ、衛生面
勤務場所が不衛生で雑然としていないか、消毒方法は適切だったか等
仕事内容
事前説明や求人情報と実務内容に差異がなかったか、責任の重さは適切だったか等

良い点、気になる点についてのフリーコメント欄も用意しています。

■事業所評価の際のガイドライン

①評価をする際は、評価される側の参考になるよう具体的にご入力ください。

どういう点が良かったのか、改善すべきなのか相手に伝わるようご入力をお願いします。


・分からないことも親切に教えていただけて、とても働きやすかったです。
・入居者様一人ひとりに寄り添った対応をしていただけました。
・最初に1日の流れを教えて頂けるともっと分かりやすかったです。 

②個人を特定できる情報や、個人の身体的特徴を批判する表現はしないでください。

プライバシーを尊重し、個人の身体的特徴を批判するような表現は使用しないようお願いします。


・(氏名)という方が...
・メガネをかけた長身の男性職員が...

③個人または事業者様への誹謗中傷、及び不適切な表現は禁止しております。スタッフ様と事業者様の間でのトラブルにつながるため、お控えください。

■注意点

・相互評価で頂いた評価内容に関して、事実関係の確認が困難なため、運営事務局では関与いたしかねます。

一度評価した内容は、削除/編集することができませんので、評価を送る前に今一度内容のご確認をお願いします。